PDF remplissable
Modèle de CV simple et remplissable
Dernière mise à jour:
Nous avons volontairement conçu ce modèle de CV sobre : une colonne, des titres standard, ni tableaux, ni icônes, ni zones de texte. Il est ainsi facile à lire pour un recruteur qui parcourt vingt candidatures, et pour les logiciels que beaucoup d'entreprises utilisent pour analyser les CV.
Remplissez-le en ligne, exportez un PDF à envoyer par e-mail et gardez aussi une version Word, car certains sites d'emploi demandent encore un .docx. Notre outil PDF en Word convertit le fichier final en quelques secondes.
Comment le remplir
- Téléchargez le PDF remplissable ou ouvrez-le dans notre outil Remplir un formulaire PDF.
- Complétez vos coordonnées et un titre adapté au poste visé.
- Rédigez un profil court, puis votre expérience en commençant par le poste le plus récent.
- Ajoutez formation et compétences, et relisez chaque ligne.
- Enregistrez le PDF et créez une copie Word avec PDF en Word pour les sites qui l'exigent.
Ce CV passe-t-il les logiciels de recrutement (ATS) ?
Honnêtement : autant qu'un PDF le peut. Les logiciels de suivi des candidatures lisent du texte, et ce modèle garde le sien dans un ordre simple avec des titres courants comme Expérience et Formation. Aucun graphique ni mise en page en plusieurs colonnes ne vient perturber l'analyse.
Aucun modèle ne peut garantir le comportement d'un ATS précis. Certains systèmes anciens lisent mieux les fichiers Word que les PDF, et les champs de formulaire sont interprétés différemment selon les logiciels. C'est pourquoi nous conseillons d'aplatir la version finale (avec Aplatir PDF ou en l'imprimant en PDF) et de garder une version Word créée avec PDF en Word pour les sites qui la demandent.
Que mettre dans chaque rubrique
Le titre sous votre nom est un intitulé de poste court, comme « Développeur back-end, paiements ». Le profil doit dire ce que vous savez bien faire et quel poste vous visez, pas aligner des adjectifs. Dans l'expérience, indiquez l'intitulé, l'entreprise, les dates et deux à quatre lignes par poste qui commencent par un verbe et contiennent un chiffre quand c'est possible : temps gagné, chiffre d'affaires, utilisateurs, taille d'équipe.
- Reprenez les mots-clés de l'offre quand ils décrivent honnêtement votre travail.
- La photo, l'âge et la situation familiale ne sont pas obligatoires ; en France, la photo reste un choix personnel.
- Visez une page en début de carrière, deux au maximum ensuite.
- Vérifiez votre e-mail et votre téléphone : l'erreur est étonnamment fréquente.
Envoyer son CV et garder ses versions
Nommez clairement le fichier, par exemple prenom-nom-cv.pdf, et respectez la taille maximale du site ; Compresser PDF aide si le fichier grossit. Si une offre demande une lettre de motivation, des diplômes ou un portfolio, réunissez-les avec Fusionner PDF dans l'ordre demandé. Une fois connecté, enregistrez chaque version adaptée dans Mes fichiers pour savoir exactement ce que vous avez envoyé à quelle entreprise.
Questions fréquentes
Faut-il envoyer son CV en PDF ou en Word ?
Le PDF conserve votre mise en page sur tous les appareils et reste le choix le plus sûr par e-mail. Utilisez Word quand un site ou un recruteur le demande.
Puis-je ajouter une photo ?
Ce modèle n'a pas de champ photo. En France, la photo est facultative et de moins en moins attendue. Si vous souhaitez en mettre une, ajoutez-la après conversion en Word ou avec Modifier un PDF.
Pourquoi pas de mise en page plus originale ?
Les mises en page décoratives sont jolies mais s'analysent souvent mal dans les ATS. Nous avons gardé un modèle simple pour que ce soit le contenu qui ressorte.
Mes données sont-elles envoyées quelque part ?
Le remplissage se fait dans votre navigateur. Les fichiers ne vont dans Mes fichiers, stockés chiffrés, que si vous choisissez de les y enregistrer en étant connecté. La conversion PDF en Word est traitée sur notre serveur puis supprimée.